1. Общие положения
1.1. Настоящее положение разработано для муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида №8 «Теремок» муниципального образования Староминский район (далее МБДОУ № 8) в соответствии с:
- Федеральным законом от 29.12.2012 г. № 273- ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
- Приказом Минобрнауки России от 17.10.2013 г. №1155 «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования»;
- Приказом Минобрнауки  России от 30.08. 2013 г. №1014 «Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам дошкольного образования»;
- Конвенцией о правах ребёнка ООН;
- Уставом МБДОУ № 8.

I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано на основании Конституции Российской Федерации, Федеральных законов  от  25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", других федеральных законов, содержащих ограничения, запреты и обязательства для педагогических работников, Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", иных нормативных правовых актов Российской Федерации.
1.2. Настоящее Положение дополняет правила, установленные законодательством Российской Федерации об образовании.
1.3. Положение представляет собой свод общих принципов профессиональной этики и основных правил поведения при осуществлении педагогической деятельности, основанных на нравственных критериях российского образования, а также на международных стандартах и правилах педагогической деятельности, которым надлежит руководствоваться всем педагогическим работникам, независимо от занимаемой ими должности и который является профессионально-нравственным руководством каждого педагогического работника муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида № 8 «Теремок» муниципального образования Староминский район (далее – ДОУ). Это инструмент, призванный помочь педагогическим работникам ответить на вопросы, связанные с профессиональным поведением и проблемами, возникающими между участниками отношений в сфере образования……

1.Общие положения
1.1. Аттестационная комиссия по назначению на должность муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения – детского сада комбинированного вида № 8 «Теремок» муниципального образования Староминский район (далее – аттестационная комиссия) создается для назначения на должность лиц (далее — претендент), не имеющих специальной подготовки или стажа работы, но обладающих достаточным опытом и компетентностью, является экспертным органом муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения – детского сада комбинированного вида № 8 «Теремок» муниципального образования Староминский район (далее – МБДОУ).
1.2. Аттестационная комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством РФ, Трудовым кодексом РФ, приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.08.2010 года № 761 н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования».
1.3. Состав аттестационной комиссии ежегодно утверждается приказом МБДОУ.
1.4. В состав аттестационной комиссии входят старший воспитатель, председатель профсоюзного комитета, высококвалифицированные педагогические работники МБДОУ

1.Общие положения
1.1. Положение о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений (далее – Положение) разработано на основе Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации»).
1.2. Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений (далее – Комиссия) создана в целях урегулирования разногласий между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении детском саду комбинированного вида № 8 «Теремок» муниципального образования Староминский  район (далее – дошкольная образовательная организация).
1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», а также другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ, содержащими нормы, регулирующие отношения в сфере образования, локальными нормативными актами дошкольной образовательной организации, и настоящим Положением.

I.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным  Законом от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» п.8.ч.3. ст.47, Уставом муниципального бюджетного дошкольного образовательного  учреждения детского сада комбинированного вида № 8 «Теремок» муниципального образования Староминский район  (далее – МБДОУ).
I.2. Настоящее Положение определяет порядок реализации права педагогических работников МБДОО на бесплатное пользование образовательными,  методическими и научными услугами МБДОУ.
I.3. Доступ педагогических работников к вышеперечисленным услугам  осуществляется в целях качественного осуществления ими педагогической, методической, научной или исследовательской деятельности.
I.4. Настоящее Положение рассматривается и принимается на заседании педагогического совета МБДОУ.
I.5. Настоящее Положение вступает в силу с момента издания приказа об утверждении Положения и действует до внесения изменения.
I.6. Настоящее Положение считается пролонгированным на следующий период, если нет дополнений и изменений.
I.7. Настоящие  Положение доводится заведующим  МБДОУ до сведения педагогических работников при приеме их на работу.

1.1. Настоящее Положение разработано для муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида №8 «Теремок» муниципального образования Староминский район (далее дошкольная образовательная организация), в целях реализации статьи 8 Федерального закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации» от 17 июля 1999 г. №181-ФЗ, Согласно приказу Минобразования РФ от 11 марта 1998 г. №662 «О службе охраны труда образовательного учреждения», Типового положения о службе охраны труда образовательного учреждения высшего, среднего и начального профессионального образования системы Минобразования России.

I. Общие положения
     1.1.В соответствии с положением о Фонде социального страхования  Российской Федерации, утверждённым постановлением Правительства Российской Федерации от 12 февраля 1994 года № -101, для осуществления практической работы по социальному страхованию в дошкольной образовательной организации образуется комиссия из  избранных в подразделениях уполномоченных по социальному страхованию.
     1.2. Комиссия по социальному страхованию осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, законами Российской  Федерации, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, а также решениями Фонда социального страхования Российской Федерации.
     1.3. Комиссия по социальному страхованию в учреждении состоит из 3 человек: по 1 уполномоченному от каждого подразделения и 1 человек от администрации.
     1.4. Комиссия по социальному страхованию образуется в дошкольной образовательной организации независимо от форм собственности, зарегистрированном в качестве страхователя в отделении (филиале отделения) Фонда государственного страхования Российской Федерации. В учреждении, где число работников менее 100 чел., функции комиссии по социальному страхованию может выполнять уполномоченный по социальному страхованию.
     1.5. Члены комиссии по социальному страхованию избираются из числа представителей администрации дошкольной образовательной организации и профсоюза (трудового коллектива) на общем собрании трудового коллектива. В таком же порядке избирается уполномоченный по социальному страхованию.
     1.6. Членам комиссии (уполномоченному) по социальному страхованию  устанавливаются следующие дополнительные льготы и гарантии, в том числе по оплате их труда из надтарифного фонда.

Положение  «О нормах профессиональной этики педагогических работников МБДОУ № 8»

Приказ № 74/2 от 12.01.2015 г. «Об утверждении Положения о  нормах профессиональной этики педагогических работников в дошкольном образовательном учреждении»

1.Общие положения
    1.1. Положение регулирует деятельность дошкольных групп кратковременного пребывания детей (далее – группы кратковременного пребывания), открытых в составе муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида № 8 «Теремок» муниципального образования Староминский район (далее – образовательная организация) и направлено на удовлетворение населения услугами дошкольного образования, повышение доступности и качества образовательных услуг, развитие видового разнообразия дошкольного образования, обеспечение условий для успешной социальной адаптации детей раннего и дошкольного возраста.
    1.2. Основными целями и задачами групп кратковременного пребывания являются:
 - наиболее полный охват детей дошкольным образованием, обеспечение всем детям дошкольного возраста равных стартовых возможностей при поступлении ребенка в школу;
 - подготовка детей раннего возраста к поступлению в дошкольную образовательную организацию;
 - осуществление необходимой коррекции отклонений в развитии ребенка дошкольного возраста;
 - включение родителей в воспитательный процесс, организация условий и форм для формирования понимания родителями значения воспитательного процесса;
 - охрана жизни и здоровья детей, обеспечение физического и психического благополучия каждого ребенка;
 - всестороннее полноценное развитие дошкольника.

Настоящие Правила регламентируют порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений в организации.